{"id":6408,"__str__":"Indica\u00e7\u00e3o n\u00ba 25 de 2019","link_detail_backend":"/materia/6408","metadata":{},"numero":25,"ano":2019,"numero_protocolo":471,"data_apresentacao":"2019-12-09","tipo_apresentacao":"","data_publicacao":null,"numero_origem_externa":"","ano_origem_externa":null,"data_origem_externa":null,"apelido":"","dias_prazo":null,"data_fim_prazo":null,"em_tramitacao":true,"polemica":null,"objeto":"","complementar":null,"ementa":"Sugere modifica\u00e7\u00f5es na Lei Municipal n\u00ba 2.531, de 05 de Abril de 2012, que \u201cdisp\u00f5e sobre a estrutura\u00e7\u00e3o do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores da Administra\u00e7\u00e3o Direta, de suas Autarquias e Funda\u00e7\u00f5es Municipais e estabelece normas gerais de enquadramento, institui tabela de vencimentos e d\u00e1 outras provid\u00eancias.\u201d, a fim de que seja inserido um inciso ao Artigo 40, da referida Lei, com a seguinte reda\u00e7\u00e3o:\r\nAo servidor ocupante do cargo cuja exig\u00eancia seja de curso t\u00e9cnico, fica assegurado, quando da apresenta\u00e7\u00e3o de certificado de conclus\u00e3o de gradua\u00e7\u00e3o em curso superior, um adicional de 10% (dez por cento), na forma definida no \u00a7 1\u00ba deste artigo.","indexacao":"","observacao":"","resultado":"","texto_original":"http://sapl.cambe.pr.leg.br/media/sapl/public/materialegislativa/2019/6408/ind_016_alteracao_lei_2531-2012.pdf","data_ultima_atualizacao":"2019-12-09T15:58:43.460119-03:00","ip":"","ultima_edicao":null,"tipo":3,"regime_tramitacao":1,"tipo_origem_externa":null,"local_origem_externa":null,"user":null,"anexadas":[],"autores":[35]}